Eine nachhaltige Sicherung der Personalressourcen zählt in vielen Branchen zu den zentralen Herausforderungen. Verschiedene Faktoren bestimmen, wie stark Angestellte sich mit ihrem Unternehmen identifizieren. Neben dem allgemeinen Arbeitsumfeld beeinflussen vor allem Wertschätzung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung den Verbleib der Belegschaft. Auch die emotionale Bindung an die Unternehmensvision spielt eine wesentliche Rolle. Wer sich über die...
In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitsweise in HR-Abteilungen grundlegend verändert. Eine Vielzahl von Tools erleichtert das Arbeitsleben der Mitarbeiter im Personalmanagement und bietet gleichzeitig tiefere Einblicke in verschiedene Prozesse. Von Rekrutierungssoftware über leistungsfähige Gehaltsabrechnungsprogramme bis zu HR-Analytik-Tools: Die in diesem Artikel vorgestellten Instrumente sind für viele Unternehmen mittlerweile unverzichtbar geworden....
