Männer verdienen bei gleicher Arbeit immer noch deutlich mehr als Frauen – laut Statistischem Bundesamt bekommen weibliche Beschäftigte bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation rund 6 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen. Um hier Abhilfe zu schaffen, verabschiedete der Bundestag vergangenes Jahr das sogenannte Lohntransparenz-Gesetz. Mit diesem soll es ab dem 6. Januar 2018 nun...
Tatsächlich scheuen sich viele Menschen davor, ihren Chef um eine Gehaltserhöhung zu bitten. Eigeninitiative ist aber dringend notwendig, um zum Ziel zu gelangen. Gibt es keinen Tarifvertrag, in dem Gehaltserhöhungen vorgesehen sind, muss der Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung einfordern. Einige Tipps können helfen, das Ziel zu erreichen....
Dass Sie bei einer Gehaltsverhandlung ihre eigenen Standpunkte klarmachen müssen, versteht sich von selbst. Ebenso logisch ist, dass Ihr Chef seinerseits versuchen wird, Ihnen den Wind aus den Segeln zu nehmen. Erfahren Sie im dritten und letzten Teil unserer Pink University-Reihe, wie Sie seine Killerargumente kontern....
Damit eine Gehaltsverhandlung den gewünschten Erfolg bringt, müssen Sie Ihrem Chef Ihren Stellenwert verdeutlichen. Martin Wehrle von unserem Partner Pink University zeigt Ihnen, wie Sie andere von sich überzeugen und mit welchen Argumenten Sie Ihre Verhandlungsposition verbessern....
Machen wir uns nichts vor, jeder möchte für seine Arbeit auch gewürdigt werden. Neben einem persönlichen Lob des Chefs drückt sich Wertschätzung im Beruf beim Gehalt aus. Doch oft muss man selbst aktiv werden, um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. In der ersten Folge unserer Pink University-Reihe erfahren Sie, welche Regeln der Gehaltsverhandlung zu Grunde liegen....
