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Jörg Möller auf Pixabay

In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitsweise in HR-Abteilungen grundlegend verändert. Eine Vielzahl von Tools erleichtert das Arbeitsleben der Mitarbeiter im Personalmanagement und bietet gleichzeitig tiefere Einblicke in verschiedene Prozesse. Von Rekrutierungssoftware über leistungsfähige Gehaltsabrechnungsprogramme bis zu HR-Analytik-Tools: Die in diesem Artikel vorgestellten Instrumente sind für viele Unternehmen mittlerweile unverzichtbar geworden....