Die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter hat viele Vorteile. Sie kann dazu beitragen, Ihre besten Talente zu halten, die Arbeitsmoral zu verbessern und die Produktivität zu steigern. Außerdem können Sie dadurch langfristig Geld sparen, da die Fluktuation und die Ausbildungskosten sinken....
Heiner Lauterbach und seine Frau Viktoria gehen neue Wege. Mit Meet your Master bieten sie exklusive Einblicke in das Leben und Wirken unterschiedlichster Persönlichkeiten und wollen dadurch die Zuschauer ebenfalls motivieren, aktiv zu werden. Im Interview spricht Heiner Lauterbach über die Idee dahinter, seine fortwährende Neugier und seinen Willen, ständig etwas dazuzulernen....
Der „Clean Off Your Desk Day“, der in den USA die Office Kultur immer mehr prägt, kommt nun dank der Büroartikel-Marke LEITZ auch nach Deutschland. Der am 13. Januar 2020 stattfindende „Räume-Deinen-Schreibtisch-auf-Tag“ soll dazu anregen, den eigenen Arbeitsplatz mal wieder gründlich aufzuräumen....
Ob Bundestrainer der deutschen Fußball-Nationalmannschaft, Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens oder Top-Manager eines großen Konzerns: Sie alle vereint, in der Verantwortung zu stehen und Führungsaufgaben zu übernehmen. Dabei gilt es, permanent wichtige Entscheidungen zu treffen – Führungskräfte sollten entsprechend auf die anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet sein....
Keine andere Branche ist so abwechslungsreich wie die Hotellerie. Sie bietet viele Wege und attraktive Möglichkeiten für eine individuelle Karriere – ob per Ausbildung, Studium oder Quereinstieg. Die Branche zeichnet sich durch spannende Jobmodelle, vielfältige Aufgabenbereiche und eine Fülle an Weiterbildungsmöglichkeiten aus, insbesondere auch für Absolventen unterschiedlichster Studiengänge. Anke Maas (unten im Bild), Human Resources...
Digitalisierung erfordert lebenslanges Lernen – EBS unterstützt Führungskräfte mit Weiterbildungsprogrammen....
Unzufriedene Mitarbeiter, schwache Ergebnisse, sinkender Umsatz, hohe Krankenquote und steigende Fluktuationsrate: Das sind die weitreichenden Folgen von mangelhafter Mitarbeiterführung. „Es ist wichtig, dass sich Mitarbeiter als bedeutendes Element im Unternehmen fühlen“, betont Brigitte Goldschmid, Businesscoach und Trainerin bei Dale Carnegie Deutschland....
Es gibt zweifellos noch immer Bereiche in der Finanzdienstleistungsbranche, die sich wie ein „Boysclub“ anfühlen. Es kann manchmal eine schnelllebige, hart umkämpfte Atmosphäre sein, in der sich Frauen vielleicht nicht willkommen und manchmal auch ausgegrenzt fühlen. Darüber hinaus sind nach jüngsten Zahlen der Financial Conduct Authority unter einem Fünftel der Chief Executives, Chief Financial Officers...
Der Weg zum Erfolg ist nicht immer leicht. Viele Menschen sehen lediglich die harte Arbeit, den Schweiß sowie viele Tränen, die erfolgreiche Unternehmer hinter sich haben und nicht mehr. Auch Sales Expert Marco Wiebelt ist einen harten Weg gegangen, um dorthin zu kommen, wo er heute steht. Für ihn gibt es fünf Gründe, wieso man...
Studie ermittelt bereits im zweiten Jahr in Folge die 110 besten Städte für junge Menschen der sogenannten Generation-Y. Untersucht wurden 17 Faktoren, die zeigen, wie gut die entsprechende Stadt zum Arbeiten, Leben oder als Reiseziel geeignet ist....
