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Die moderne Arbeitswelt steht im Zeichen der Digitalisierung. Auch im Personalwesen gibt es durch den technologischen Fortschritt bemerkenswerte Veränderungen. Diese Entwicklung ermöglicht einerseits Effizienz und Präzision in administrativen Abläufen und andererseits eine neue Herangehensweise an Mitarbeiterführung und Talentmanagement. Der vorliegende Artikel beleuchtet die verschiedenen Facetten der Digitalisierung im Personalwesen und beschreibt, wie Unternehmen davon profitieren....