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Das Thema Sicherheit steht in vielen Unternehmen nicht ganz oben auf der Prioritätenliste, dabei gibt es gerade hier viel, was schützenswert ist. Allen voran gilt das für Wohl und Gesundheit der Angestellten, aber auch wertvolle Geschäftsunterlagen und Betriebsgeheimnisse sollten keinesfalls abhandenkommen oder in die Hände von Unbefugten geraten. Bedrohungen lauern in Unternehmen indes viele –...

Michael Gaida auf Pixabay -- Was ist ein Virtuelles Büro?

Ein Virtual Office (zu deutsch: virtuelles Büro) ist ein Firmensitz eines Unternehmens, welches angemietet wird, wenn kein permanentes Büro benötigt wird. Vielmehr handelt es sich um eine repräsentative Adresse, die als Firmensitz ausgegeben wird. Virtuelle Büros sind aber ganz klar von sog. Briefkastenfirmen abzugrenzen. Denn im Gegensatz zu einer Briefkastenfirma stecken hinter den Adressen auch...

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Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens ist von vielen Faktoren abhängig, einer davon ist gutes Marketing. Nur mit einem entsprechenden hohen Bekanntheitsgrad lassen sich Produkte und Dienstleistungen sinnvoll vermarkten. Gutes Marketing ist somit nicht nur ein Beiwerk, sondern vielmehr eine Grundhaltung, die sich zum Ziel setzt, die Bedürfnisse der Kunden zu befriedigen und entsprechend hohe Qualität...

Towfiqu barbhuiya on Unsplash -- Aktives Kapitalmanagement im Unternehmen

Als Unternehmensgründer können wir unser Firmenkapital ruhen lassen und auf gute Zinsen hoffen, damit es eine gute Rendite abwirft. In Niedrigzinszeiten lohnt es sich aber eher, sich aktiv auf die Suche nach attraktiven Anlagemöglichkeiten für die Firmengelder zu machen, statt sie zu parken. Daneben lohnt es sich ab gewissen Verlustmengen durch die Versteuerung auch für...

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Der Mangel an Arbeitskräften stellt in Deutschland schon seit Jahren ein Problem dar. Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilt, fehlen derzeit 1,2 Millionen Arbeitskräfte. Zwei Drittel davon sind Fachkräfte. Auch in den rund 390 Ausbildungsberufen können 60.000 Lehrstellen nicht besetzt werden. Es dauert im Durchschnitt zwischen drei und vier Monate, bis eine Stelle wieder besetzt...

Dylan Gillis auf Unsplash

Als Leiter einer Firma haben Führungskräfte vor allem die Übersicht zu wahren. Im täglichen Geschäft geht es darum, Mitarbeiter zu motivieren und kreative Lösungen für Probleme zu finden, ohne dabei das Tagesgeschäft aus den Augen zu verlieren und den Umsatz zu optimieren. Dabei spielt es vordergründig zwar keine Rolle, ob der CEO der Eigner eines...

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