Pflaum Verlag

Neben Ernährung und Stressmanagement ist die Bewegungsförderung eine der drei zentralen Säulen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit. Dabei sind ein durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Gesundheitsförderung von Branche und Rahmenbedingungen völlig unabhängig. Jede Belegschaft, jedes Unternehmen, vom Start-Up bis zum Konzern, ist im Alltag mit ganz unterschiedlichen Herausforderungen konfrontiert....

Johnny_px auf Pixabay

Die Inflation im letzten wie auch in diesem Jahr hat die Gesellschaft hart getroffen. Laut historischen Aufzeichnungen gab es seit vielen Jahrzehnten keine derartige Preisexplosion in Europa. Die meisten heute in Deutschland lebenden Menschen haben in ihrem bisherigen Leben niemals einen derartigen Preisanstieg erlebt. Durch die rasant gestiegenen Energiekosten wurden auch alle anderen Kosten in...

Jordan Irving auf Unsplash

Nutzfahrzeuge sind in zahlreichen Branchen unverzichtbar. Ob Logistik oder Transport – eine effiziente Flotte macht den spürbaren Unterschied. Beim Kauf eigener NKWs ergeben sich in der Praxis aber schnell Fallstricke, die zu ernsthaften Problemen führen können. Um sie von Anfang an zu umgehen, muss jeder Kauf geplant werden. Hier kommen die wichtigsten Tipps für große...

Joshua Earle auf Unsplash

Wer mit Werbung und Werbegeschenken seine Kunden manipulieren möchte, muss einiges beachten. Denn hier spielen einige Faktoren eine große Rolle. Das Manipulieren der Kunden ist nicht verboten, wenn es um Werbebotschaften geht. Und genau das machen sich die Unternehmen zunutze. Dabei sind die Verbraucher nahezu pausenlos von Werbung umgeben, ohne dass sie es merken. Einige...

Susanne Plank auf Pixabay

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es gleichermaßen von Vorteil, wenn die Arbeitszeiten der Mitarbeiter möglichst exakt erfasst werden. Die klassischen Stempelkarten gehören aber längst der Vergangenheit an, denn sie sind für die modernen Anforderungen keinesfalls mehr zeitgemäß. Seit 2019 ist es sogar gesetzliche Vorschrift, die genauen Zeiten festzuhalten: Für jedes Unternehmen gibt es hier passende...

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